Kultura Innowacji i Zarządzanie Zmianą – Kurs Online Prowadzący: dr Iwo Zmyślony

Kurs „Kultura Innowacji i Zarządzanie Zmianą” jest zaawansowanym szkoleniem online, skierowanym do menedżerów, liderów zespołów, oraz specjalistów odpowiedzialnych za zarządzanie zmianą i innowacyjność w organizacjach. Program opiera się na interaktywnych seminariach, które łączą w sobie teorię i praktykę, pozwalając uczestnikom na rozwój kompetencji w zakresie kultury organizacyjnej oraz efektywnego zarządzania zmianą.

Cele kursu:

• Analiza czynników kultury organizacyjnej wpływających na innowacyjność.
• Opracowanie modeli efektywnego zarządzania zmianą i transformacji organizacyjnych.
• Rozwój umiejętności przywódczych i zrozumienie różnic między zarządzaniem a liderstwem.
• Wdrażanie najlepszych praktyk z zakresu zarządzania zwinnego (agile) i szczupłego (lean).
• Zastosowanie metod badania kultury organizacyjnej, w tym Gallup Q12.

Program kursu: Podczas intensywnych sesji weekendowych omówione zostaną m.in. następujące zagadnienia:

• Zmiana paradygmatu współczesnego biznesu – analiza modeli ESG, TXD, benefit corporations.
• Kultura innowacji – charakterystyka modeli Edmonsona, Kosterki, Kottera, Lencioniego i innych.
• Zarządzanie przez wartości – porównanie KPI i OKR, SCRUM, turkusu, holakracji, wellbeing.
• VUCA vs BANI – analiza nieporozumień wokół koncepcji oraz wyzwań permanentnej zmiany.
• Zwinność i antykruchość a pośpiech – różnice w modelach zarządzania zmianą.
• Prawdziwe przywództwo a zarządzanie – kompetencje przywódcze wspierające innowacyjność.
• Employer branding vs employee experience – wdrażanie Gallup Q12 i badanie zaangażowania.
• Toksyczne organizacje – identyfikacja i unikanie dysfunkcji zaburzających innowacyjność.
• Wdrażanie zmian – proces transformacji oraz pułapki, których należy unikać.

Metodyka nauczania: Kurs prowadzony jest w modelu uczenia partnerskiego (peer-to-peer learning), który umożliwia interakcję między uczestnikami, wzbogaconą o analizę lektur, case studies oraz wymianę doświadczeń zawodowych. Zajęcia odbywają się zdalnie na platformach ZOOM i Mural, zapewniając komfort uczestnictwa z dowolnej lokalizacji.

Materiały dodatkowe: Wszystkie materiały uzupełniające (lektury i prezentacje) dostępne są w języku angielskim.

Terminy zajęć:

1. 30.11.2024 (sobota) – 09:00-18:00 (60 min przerwy)
2. 01.12.2024 (niedziela) – 09:00-18:00 (60 min przerwy)
3. 13.12.2024 (piątek) – 18:00-21:00 (30 min przerwy)
4. 14.12.2024 (sobota) – 09:00-18:00 (60 min przerwy)
5. 15.12.2024 (niedziela) – 09:00-18:00 (60 min przerwy)

Cena i zgłoszenia:
Koszt kursu wynosi 797 PLN. Grupa liczy ograniczoną liczbę uczestników, co zapewnia indywidualne podejście i większą interakcję. Zgłoszenia przyjmowane są do wyczerpania miejsc.

To idealne szkolenie dla osób, które pragną zdobyć nowoczesną wiedzę o zarządzaniu zmianą i innowacjach w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym.

Zapisz się na kurs: Grupa PB/8638/5 (30.11.2024 – 15.12.2024)

https://www.uo.uw.edu.pl/kurs/9821