Kultura Innowacyjna Firmy 2030

Wiele miesięcy pracy, ale w końcu jest.

Kultura innowacyjna Firmy: Od reaktywności do proaktywności. Bezpłatny kurs online od PFR.

Mój autorski bezpłatny certyfikowany kurs online wyprodukowany przez Polski Fundusz Rozwoju S.A. (PFR) we współpracy z Magda Gajownik oraz Paweł Huras, PhD

Czy czujesz, że Twoja firma nie nadąża za tempem zmian?”, “Chcesz wyprzedzać konkurencję, a nie gonić za trendami? Myślisz o wdrożeniu kultury innowacji w swojej Firmie?

Czego się dowiecie?

Jak tworzyć trwałe przewagi w świecie vuca /bani i na czym właściwie polega kultura innowacyjna? Od czego zależy co dla nas jest innowacją? Jakie jej typy warto jest wyróżniać i czemu każda firma powinna to pojęcie na własny użytek sama zdefiniować? Jakie dobre (i złe) praktyki mogą nas inspirować? Czym jest, a czym nie jest agile? Od czego warto zacząć wdrażanie innowacji? Co ten rozwój efektywnie hamuje? Itd.

Kurs to praktyczne kompendium wiedzy i narzędzi, które pomogą Ci zbudować kulturę innowacji w Twojej organizacji.

Dowiesz się:

• Czym jest kultura innowacji i jakie są jej kluczowe elementy?
• Jak tworzyć trwałe przewagi w świecie VUCA (zmienności, niepewności, złożoności i niejednoznaczności)?
• Od czego zależy, co dla nas jest innowacją?
• Jakie typy innowacji warto jest wyróżniać?
• Dlaczego każda firma powinna samodzielnie zdefiniować pojęcie innowacji na własny użytek?
• Jakie dobre (i złe) praktyki mogą nas inspirować?
• Czym jest, a czym nie jest Agile?
• Od czego warto zacząć wdarzanie innowacji?
• Co efektywnie hamuje rozwój innowacyjności?
• I wiele więcej!

Współczesny świat biznesu to nieustanny wyścig. Zmiany zachodzą szybciej niż kiedykolwiek, a przewagi konkurencyjne topnieją w mgnieniu oka. W tym dynamicznym środowisku, zdolność do innowacji stała się nie luksusem, ale warunkiem przetrwania i rozwoju.

Problem:

Wiele firm tkwi w pułapce reaktywności. Skupiają się na gaszeniu pożarów, reagując na bieżące problemy i trendy, zamiast aktywnie kształtować swoją przyszłość. Brakuje im spójnej strategii innowacji, a kultura organizacyjna często blokuje kreatywność i inicjatywę pracowników.

Rozwiązanie:

Kluczem do sukcesu jest zbudowanie kultury innowacji – środowiska, w którym nowe pomysły są nieustannie generowane, testowane i wdrażane. To właśnie ona pozwala firmom przejść od reaktywności do proaktywności, od podążania za trendami do ich wyznaczania.

Dla kogo?

Dla kogo? Tak szczerze, to dla wszystkich, którzy chcą i mogą coś w swoim miejscu pracy zmienić. Z naciskiem na chcą i mogą, w tym do:

Co zyskasz?

• Kadra zarządzająca małych, średnich i dużych firm: Zdobądź narzędzia do budowania silnych, innowacyjnych zespołów, które skutecznie odpowiedzą na wyzwania zmieniającego się rynku. Nauczysz się kreować środowisko pracy sprzyjające kreatywności i inicjatywie, co przełoży się na wzrost konkurencyjności Twojej firmy, gdzie rozwój bazuje na kompetencjach Skill-based organizations .
• Właściciele firm rodzinnych: Zadbaj o długofalowy sukces swojego biznesu. Odkryj, jak wdrażać innowacje, które umocnią pozycję Twojej firmy na rynku i zapewnią jej przewagę nad konkurencją. Dowiesz się, jak budować kulturę opartą na tradycji i rodzinnych wartościach, a jednocześnie otwartą na zmiany i nowe możliwości.
• Pracownicy działów HR, marketingu, rozwoju produktu/usługi, sprzedaży: Zostań liderem zmian w swoim zespole i organizacji. Naucz się rozpoznawać i wykorzystywać potencjał innowacyjny swoich współpracowników. Zdobądź praktyczne umiejętności, które pozwolą Ci skutecznie wdrażać innowacje w swojej dziedzinie.
• Przyszli liderzy: Wyróżnij się na tle innych i przygotuj się do objęcia stanowisk kierowniczych w organizacjach zorientowanych na innowacje. Dowiedz się, jak inspirować zespoły do kreatywnego myślenia i skutecznego wdrażania nowych rozwiązań.
• Pracownicy instytucji publicznych i samorządowych: Wprowadź innowacje do sektora publicznego i spraw, aby był on bardziej efektywny, przyjazny obywatelom. Zdobądź wiedzę i narzędzia, które pomogą Ci przełamać bariery i wdrożyć nowoczesne rozwiązania w administracji publicznej.
• Organizacje pozarządowe, w tym instytucje kultury i NGO: Zwiększ swój wpływ i skuteczniej realizuj swoją misję dzięki innowacyjnym rozwiązaniom. Dowiedz się, jak pozyskać środki i wdrożyć nowoczesne narzędzia, które pozwolą Ci lepiej reagować na potrzeby społeczne.

Bez względu na to, w jakiej branży działasz, ten kurs dostarczy Ci wiedzy i narzędzi niezbędnych do budowania kultury innowacji i osiągnięcia sukcesu w dzisiejszym dynamicznym świecie.

Propozycja wartości:

Uczestnictwo w kursie to:

• Inwestycja w przyszłość Twojej organizacji: Zdobądź wiedzę i narzędzia, które pozwolą Ci zbudować kulturę innowacji i osiągnąć trwałą przewagę konkurencyjną.
• Rozwój Twoich kompetencji: Zostań liderem zmian i wprowadź swoją organizację na wyższy poziom innowacyjności.
• Dostęp do najnowszej wiedzy i praktycznych narzędzi: Naucz się od ekspertów i praktyków biznesu.
• Możliwość wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami: Zyskaj nową perspektywę i inspirację od osób z różnych branż i organizacji.
• Bezpłatny certyfikat ukończenia: Potwierdź swoje kwalifikacje i zdobądź dodatkowy atut na rynku pracy.

Link do kursu.

Aby skorzystać, wystarczy się zarejestrować.

Czekamy na Twój feedback!

Podziel się swoimi wrażeniami z kursu i daj nam znać, co myślisz. Twoja opinia jest dla nas ważna!