Konferencje, szkolenia, warsztaty i wydarzenia
...gdzie można mnie spotkać
21 listopada | UPGRADE'24 by IT Corner
Czym jest właściwie kultura organizacyjna? Dlaczego każda firma, a nawet każdy zespół, zawsze posiadają własną, odrębną kulturę organizacyjną? Jakiej kultury warunkują zwinność, rezyliencję i innowacyjność? Dlaczego wysokiej kultury nie można po prostu kupić i w co inwestować aby ją wypracować? Na te i podobne pytania odpowiadali Marta Jarosik (univio), Anna Zarudzka (Boldare), Łukasz Szymula (TradeDoubler) oraz Iwo Zmyślony (ICAN Institute).
20 listopada | Women in IT Day by Future Collars
What is cognitive diversity and how does it relate to well-being? What distinguishes the most business-effective IT teams? How can we build and support what cannot be automated in an era of rapid technological transformation? These questions were explored by Barbara Lubko (Burda Media), Katarzyna Surówka (CEO, Surówka.com), Jurgita Jaruseviciene (Head of EdTech Lithuania), and Dr. Iwo Zmyślony (ICAN Institute). The panel took place as part of the Women in IT Day by Future Collars on November 20, 2024.
13 listopada | Open Forum Local Lublin
Kompetencje przyszłości -- czym są i jak je rozwijać? Jak się przygotować na rynek pracy w 2035? Odpowiedzi na to pytanie szukali: Anna Hawryluk (CEO Professional Group), dr Małgorzata Torój (KUL) oraz dr Iwo Zmyślony (ICAN Institute). Debata odbyła się 13 listopada 2024 w ramach Open Forum Local w Lublinie.
29 października 2024. TechFest - People Culture. Nowoczesny HR w erze technologii - Dlaczego soft skills są takie hard?
Technologia w HR: Automatyzacja i soft skills kluczem do sukcesu w erze AI AI rewolucjonizuje rynek pracy, redefiniując znaczenie kompetencji przyszłości. Jej właściwe wdrażanie może uwolnić zasoby, które warunkują autentyczną zwinność, innowacyjność oraz rezyliencję organizacji nastawionych na rozwój i długie trwanie w zmiennym środowisku. Automatyzacja w HR: Które procesy warto automatyzować? Które procesy i zadania warto automatyzować? Których automatyzować nie warto, a które można przyspieszyć dzięki wsparciu maszyny, bez utraty jakości? Ograniczenia AI: Co sztuczna inteligencja wciąż robi gorzej od człowieka? Poważne ograniczenia AI z definicji obejmują jednak obszary pozajęzykowej i pozamatematycznej inteligencji ludzkiej, które warunkują efektywne działanie w warunkach kryzysu...
Czego nie umie AI? Przewagi inteligencji ludzkiej nad tzw. sztuczną”- wykład online.
Czego nie umie AI? Odkryj przewagi ludzkiego umysłu. Odkryj, w czym człowiek wciąż przewyższa AI. Czy sztuczna inteligencja może zastąpić człowieka? To pytanie, które zadaje sobie coraz więcej osób. W dobie dynamicznego rozwoju AI warto poznać jej ograniczenia i zrozumieć, jakie przewagi wciąż posiada ludzki umysł. Dr Iwo Zmyślony w swoim wykładzie online "Czego nie umie AI? Przewagi inteligencji ludzkiej nad tzw. sztuczną", zorganizowanym przez Uniwersytet Otwarty Uniwersytetu Warszawskiego, odpowiada na kluczowe pytania dotyczące możliwości i ograniczeń sztucznej inteligencji. Ten materiał jest dla Ciebie, jeśli: Interesujesz się sztuczną inteligencją i jej wpływem na przyszłość. Chcesz dowiedzieć się, czy AI może zastąpić...
Opornicy zmiany i jak ich motywować do wdrażania tzw. kompetencji miękkich?
Kompetencje miękkie - klucz do sukcesu w XXI wieku W dynamicznym świecie, gdzie zmiany zachodzą w błyskawicznym tempie, kompetencje miękkie stają się niezbędne do osiągnięcia sukcesu zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. W odróżnieniu od kompetencji twardych, które koncentrują się na wiedzy technicznej i umiejętnościach specjalistycznych, kompetencje miękkie obejmują zdolności interpersonalne, emocjonalne i intelektualne, pozwalające nam skutecznie radzić sobie w różnorodnych sytuacjach. Dlaczego kompetencje miękkie są tak ważne? W erze dynamicznych zmian i niepewności, tradycyjne metody pracy oparte na sztywnych procedurach i powtarzalnych zadaniach często okazują się niewystarczające. Nowe wyzwania wymagają od nas elastyczności, kreatywności i umiejętności adaptacji do zmiennych...
People Culture TechFest - 29 października 2024
People Culture TechFest 2024: Człowiek i technologia w Rzeszowie 29 października w Filharmonii Podkarpackiej w Rzeszowie odbędzie się People Culture TechFest (PCTF) - wydarzenie, które łączy praktyków, innowatorów i liderów kształtujących przyszłość rynku pracy. Dlaczego warto wziąć udział? Edukacja i rozwój: Odkryj najnowsze trendy, narzędzia i technologie związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, kulturą organizacyjną i transformacją cyfrową. Zyskaj praktyczne rozwiązania i case studies od ekspertów. Networking i współpraca: Nawiąż wartościowe kontakty i zainicjuj współpracę z liderami biznesu, specjalistami HR, innowatorami technologicznymi i badaczami. Innowacje i inspiracje: Poznaj nowatorskie rozwiązania i podejścia do zarządzania ludźmi oraz kulturą organizacyjną. Zdobądź inspiracje do wprowadzania...
Puls Biznesu HR Summit - 16 września 2024
Dołącz do 11. edycji HR Summit - najważniejszego wydarzenia roku dla specjalistów HR! W dniach 16-17 września Warszawa stanie się centrum innowacji i wiedzy dla branży HR. 11. edycja HR Summit to wyjątkowa okazja, by poznać najnowsze trendy, strategie i narzędzia, które kształtują przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi. Dlaczego warto uczestniczyć? Poznaj strategie budowania efektywnych relacji z zarządem i biznesem - dowiedz się, jak skutecznie komunikować wartość HR i wpływać na strategiczne decyzje firmy. Zdobądź wiedzę na temat przyszłości pracy zdalnej - odkryj najlepsze praktyki zarządzania zespołami rozproszonymi i hybrydowymi. Eksploruj możliwości digitalizacji i automatyzacji w HR - poznaj narzędzia i technologie,...
Kompetencje przyszłości -- jak o nich rozmawiać i czemu to takie trudne?
Tekst jest skróconą wersją artykułu, który ukazał się pierwotnie w publikacji pt. "Scenariusze prorozwojowe instytucji kultury" pod red. Maja Gawryołek-Osińska wydanej przez Narodowe Centrum Kultury (2024) Czym są właściwie kompetencje przyszłości? Co je wyróżnia wśród innych kompetencji? Jak mają się np. do kompetencji cyfrowych? Czym różnią się zwłaszcza od takich, które odchodzą w przeszłość? Co w ogóle sprawia, że tak się akurat dzieje – że niektóre kompetencje przestają być „na czasie”, a w ich miejsce pojawiają się inne? Czy automatyzacja to jedyny powód? Czy chodzi tylko o to, co staje się potrzebne? A tak w ogóle: potrzebne w jakim sensie? I...
UO UW Ruszyła rekrutacja na jesienny trymestr 2024/25
Ruszyła rekrutacja na I trymestr kursów Uniwersytetu Otwartego UW! Już teraz możesz zapisać się na fascynujące kursy online i stacjonarne w roku akademickim 2024/2025! Odkryj bogatą ofertę 310 kursów, w tym aż 85 zupełnie nowych propozycji, które z pewnością Cię zainteresują. Nowości w ofercie: Co mówią kości? – warsztaty bioarcheologiczne (poziom podstawowy) - kurs stacjonarny Taylor Swift w słowach: piosenki literaturoznawczym okiem - kurs online Skuteczna reklama, czyli mix strategii, wykorzystania aplikacji i systemów reklamowych oraz psychologii reklamy - kurs online Retoryka negocjacji. Co mówić? Jak argumentować? Jak budować wiarygodność negocjatora? - kurs stacjonarny Statystyczna analiza danych w Pythonie - kurs...
Konkurs na kuratorski projekt wystawy/instalacji do realizacji w Pawilonie Polskim podczas London Design Biennale 2025
Serdecznie zapraszamy do udziału w konkursie na kuratorski projekt polskiego pawilonu w ramach przyszłorocznego London Design Biennale organizowanym przez Instytut Adama Mickiewicza. Termin składania mija 15 lipca. Instytut Adama Mickiewicza ogłasza konkurs na kuratorski projekt wystawy lub instalacji do realizacji w Pawilonie Polskim podczas London Design Biennale 2025. Tematem przewodnim wydarzenia jest „Surface Reflections” („Odbicia powierzchniowe”). Projekty powinny prezentować polską myśl projektową oraz zawierać koncepcję, pełny scenariusz, wizualizację i kosztorys. Kandydaci muszą mieć doświadczenie kuratorskie (minimum dwie wystawy zagraniczne) oraz dobrą znajomość współczesnego i polskiego designu oraz języka angielskiego. Projekty należy składać do 15 lipca 2024 roku, zgodnie z określonymi wytycznymi...
Relacja z webinarium "Trendy HR na 2024. Jakie wyzwania przed nami?"
22 kwietnia o godzinie 10:00 odbyło się bezpłatne webinarium ICAN Institute, podczas którego wspólnie z Pauliną Frasunkiewicz (Groszyk) dzieliliśmy się wnioskami wypracowanymi z uczestnikami zakończonej niedawno pierwszej edycji programu #ICANStrategicHRManagement. Podczas webinarium poruszyliśmy szereg istotnych tematów, m.in.: Jak zmienia się rola działu HR? Jakie trendy diagnozujemy i przewidujemy w zakresie HR? Jakie zadania i procesy HR ulegają automatyzacji? W jaki sposób HR może pomagać tworzyć trwałe przewagi w świecie sztucznej inteligencji? Jakie wyzwania niesie ze sobą rosnąca popularność pracy zdalnej i hybrydowej? Dlaczego programy wellbeingowe często nie działają? Jakie są ryzyka związane z zaniedbywaniem DEI(B)? Wspólnie z uczestnikami webinarium zastanawialiśmy się...
2024-03.12-22 Warszawa. VI KONGRES MIT SLOAN MANAGEMENT REVIEW POLSKA
Nowa edycja największego wydarzenia biznesowo-technologicznego. Weź udział w dwóch dniach pełnych inspirujących wystąpień ekspertów z całego świata. Poznaj trendy zmieniające biznes i odpowiedzi na ważne pytania. Czy AI jest etyczne? Czy Metaverse ma potencjał ekonomiczny w Polsce? Jak technologie zmienią sposób zarządzania ludźmi i firmami? Dołącz do Kongresu MIT i zyskaj najnowszą wiedzę od uznanych badaczy i praktyków biznesów. Każda edycja gromadzi ponad tysiąc uczestników. Będzie nam miło powitać Cię w tym gronie!
2024-02-15 Gdańsk Wrzeszcz. Board & Directors' Club AHK Polska: KOMPETENCJE
W ramach inauguracyjnego spotkania Board & Directors' Club na terenie Pomorza, będziemy mieli zaszczyt gościć dr Iwo Zmyślonego, eksperta w dziedzinie projektowania zmian organizacyjnych, procesów projektowych, antropologii designu oraz nowych technologii. Spotkanie skupi się na omówieniu KOMPETENCJI, z akcentem na te, które będą kluczowe w przyszłości oraz jakie z nich mogą zapewnić stabilną przewagę biznesową w erze rosnącej automatyzacji i ciągłych zmian. Zajmiemy się tematem ograniczeń sztucznej inteligencji, potencjalnych ryzyk i nieoczekiwanych kosztów pośpiesznych inwestycji w automatyzację, a także rozważymy, które procesy biznesowe są warte automatyzacji, a które lepiej jest ulepszyć poprzez inwestycje w tzw. umiejętności przyszłości. Za prowadzenie spotkania odpowie...
Reskilling i upskilling w praktyce
Puls Biznesu robi konferencję onlinetematami upskilling i reskilling z perspektywy hr9:00 -- nt. skillbased organization będę miał przyjemność panelować z Tina Sobocinska, Zuzanna Woźniak oraz Joanna Pruszynska-Witkowska12:15 -- podpowiem jak motywować niezmotywowanychlink do wydarzenia
Kultura Innowacyjna Firmy 2030
Wiele miesięcy pracy, ale w końcu jest. Kultura innowacyjna Firmy: Od reaktywności do proaktywności. Bezpłatny kurs online od PFR. Mój autorski bezpłatny certyfikowany kurs online wyprodukowany przez Polski Fundusz Rozwoju S.A. (PFR) we współpracy z Magda Gajownik oraz Paweł Huras, PhD Czy czujesz, że Twoja firma nie nadąża za tempem zmian?", "Chcesz wyprzedzać konkurencję, a nie gonić za trendami? Myślisz o wdrożeniu kultury innowacji w swojej Firmie?Czego się dowiecie?Jak tworzyć trwałe przewagi w świecie vuca /bani i na czym właściwie polega kultura innowacyjna? Od czego zależy co dla nas jest innowacją? Jakie jej typy warto jest wyróżniać i czemu każda firma...
Kongres animacja + przyszłość
Kongres "Animacja + Przyszłość": Sukces w Centrum Nauki Kopernik! 6-8 listopada 2023 roku w Warszawie odbył się Kongres "Animacja + Przyszłość", który zgromadził przedstawicieli instytucji kultury z całej Polski. Wydarzenie to, łączące XIII Ogólnopolską Giełdę Projektów z podsumowaniem projektu "Konwersja cyfrowa domów kultury", stało się platformą do dyskusji o przyszłości sektora kultury w obliczu dynamicznych zmian technologicznych i społecznych. Podczas trzech dni intensywnych spotkań, uczestnicy mieli okazję: Poznać najnowsze trendy i wyzwania stojące przed instytucjami kultury, takie jak transformacja cyfrowa, sztuczna inteligencja, metawersum, czy budowanie kompetencji przyszłości. Wymienić się doświadczeniami i najlepszymi praktykami w obszarze animacji kultury, w tym efektami działań...
Artfulness. Wywiad
Artykuł partnerski Żyjemy w świecie permanentnej zmiany. Zyskiwać na znaczeniu będą kompetencje miękkie – ciekawość, empatia, uważność. To one odróżniają nas od maszyn – mówi dr Iwo Zmyślony, autor nowego cyklu podcastów na platformie Audioteki. – Praca z domu pozdzierała maski, które wielu z nas zakładało wcześniej na wyjściu do miejsca pracy. Nagle się okazało, że wszyscy chodzimy w dresach, dzieciaki wrzeszczą zza ściany i mamy bajzel na półkach. I ja uważam, że to jest wspaniałe, bo tylko w takich autentycznych, niezakłamanych relacjach możliwe są zmiana i rozwój – mówi dr Iwo Zmyślony, projektant zmiany, trener kultury biznesu, antropolog designu i nowych technologii oraz autor nowego...
Artfulness Projektowanie zmiany
Odkryj fascynujący świat "Artfulness. Projektowanie zmiany" w aplikacji Audioteka. Zanurz się w 10 inspirujących odcinkach, które pomogą Ci odnaleźć się w dynamicznym świecie ciągłych transformacji. W tym podcaście: Dowiesz się, jak rozwijać się w czasach niepewności. Poznasz strategie oswajania i projektowania zmian. Zrozumiesz, jak wprowadzać zmiany w życie osobiste, zawodowe i organizacyjne. Odkryjesz, w jaki sposób artyści i projektanci mogą inspirować do zmian. Nauczysz się wykorzystywać ich doświadczenia w zarządzaniu transformacjami. Zrozumiesz, czego uczy nas sztuka i jak może nam pomóc w procesie oduczania się starych nawyków. Dołącz do głębokich rozmów z liderami biznesu, wizjonerami społecznymi i twórcami kultury. Wspólnie będziemy...
